Зеленый кодекс для предприятий, ESG-повестка в современных условиях и подготовка кадров для устойчивого развития – главные вопросы круглого стола, прошедшего 18 июля 2023 года по инициативе Комитета ТПП Ростовской области по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию.
Представители бизнес-сообщества обратились в Торгово-промышленную палату с предложением внедрить «Зеленый кодекс для предприятий», – сообщила вице-президент ТПП Ростовской области Светлана Абдулазизова, которая выступила в качестве модератора дискуссии.
Кодекс объединит компании, которые готовы внедрять рациональное использование ресурсов и свести к минимуму воздействие на окружающую среду. Подробнее об инициативе рассказала Алла Дмитриева, региональный управляющий по корпоративным отношениям ООО «Дж.Т.И. Донской табак». Аналогичный «Зеленый кодекс» действует в Липецкой области с 2019 года, об опыте его работы в регионе рассказала вице-президент Липецкой торгово-промышленной палаты Наталья Родионова. По мнению спикеров, все больше компаний готовы трансформироваться в соответствии с ESG-повесткой, и Зеленый кодекс объединит их для обмена опытом и выработки новых стандартов. Участники круглого стола поддержали инициативу и приняли решение проработать механизмы ее реализации в нашем регионе.
Для многих точкой входа в проекты ESG-повестки являются волонтерские экопроекты. Корпоративное волонтерство помогает сплотить трудовые коллективы, достичь выбранных бизнес-целей и вносит существенный вклад в устойчивое развитие регионов и страны в целом, – уверена Алиса Андреева. Она руководит Южным советом по корпоративному волонтерству, который работает в Ростовской области и Краснодарском крае с 2018 года. Совет является региональным представительством Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) и объединяет порядка 25 компаний и организаций. Она рассказала о многолетнем сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Ростовской области в организации ярких и важных волонтерских экопроектов.
– Такое партнерство обеспечивается за счет открытого и конструктивного кросс-секторного взаимодействия бизнеса различной величины, органов государственной власти, некоммерческих организаций и других заинтересованных сторон. Участие в волонтерских проектах значительно повышает ценность ежедневной работы для сотрудников, помогает осознать ее значимость для общества. Это важный инструмент как для значимых социальных изменений, так и для построения бренда работодателя, – отметила Алиса Андреева.
О своем опыте взаимодействия с региональными системами государственного управления на основе ESG-принципов рассказал сертифицированный эксперт в области ESG Николай Сидоров. Он является генеральным директором ООО «Технопарк Азовский», который специализируется на рециклинге металлов (переработке металлолома и извлечением полезных элементов).
– Мы подробно изучили вопрос ESG-трансформации в Ростовской области, расставили свои акценты и приоритеты. Среди них улучшение экологической обстановки региона, острый вопрос необходимости переработки металлов, а также создание условий для улучшения качества почвы, переработки сточных вод, – отметил спикер. Он уверен, важно поддерживать динамичный баланс ESG-факторов: экономический рост, социальный прогресс и воспроизводство природной среды.
Тему продолжила директор по развитию КППО «Восход» Елена Пелецкая. Специализация ее предприятия – переработка строительных и промышленных отходов. Она уверена, что переработка строительных отходов – это элемент политики государства по развитию устойчивой и ресурсоэффективной экономики ESG. Елена Пелецкая рассказала, что в ближайшее время компания планирует начать переработку стекла для получения стеклянной нити, используемой в авиастроении и оборонной промышленности. Также на предприятии будут производиться топливные брикеты, происходить переработка пластика и железобетонных конструкций. Компания планирует минимизировать количество отходов и использовать энергосберегающие технологии.