На площадке ТПП Ростовской области донские активисты ОНФ презентовали проект «Новое качество жизни в цифровой экономике». В мероприятии принял участие министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.
На площадке ТПП Ростовской области донские активисты ОНФ презентовали проект «Новое качество жизни в цифровой экономике». В мероприятии принял участие министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.
.JPG)
Улучшение условий и возможностей предпринимательской деятельности за счет внедрения цифровых технологий обсудили активисты Общероссийского народного фронта с донским экспертным сообществом. Мероприятие прошло в рамках расширенного заседания Комитета по развитию молодежного предпринимательства ТПП Ростовской области.
«Цифровая экономика – это бесспорно самая актуальная тема. Она пронизывает все сферы и отрасли. В Ростовской области многое делается для ее развития. У нас заместитель министра информационных технологий и связи Ростовской области занимает третье место в России, в рейтинге обеспечения снятия цифрового неравенства», сообщил министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко. Он рассказал о том, что уже с 1 января 2017 года в области реализуется дискретный способ представления информации: «Мы не ходим с бумагами, все чиновники сидят с планшетами, где загружена платформа правительства региона, то есть все документы для служебного пользования только здесь». Он уверен, что Ростовская область сохранит за собой роль опорного региона в новой экономике России: «Мы были и останемся научно-технологическим и политико-управленческим центром Юга России. Исходя из этого, мы должны укрепить свои конкурентные преимущества по сравнению с другими регионами. Ведь, конкуренция не прекращается не на один день».
Однако цифровизация экономики – это не только плюсы, она обещает качественным образом изменить всю экономику страны. Только в ближайшие 10 лет 27,6 млн россиян могут потерять работу. К 2035 году около 50% профессий перестанет существовать, так как доля автоматизации процессов в производстве достигнет 95%.
«Еще 21,5 млн рабочих мест потребуют от работников совершенно новых знаний и навыков. Вопрос заключается в том, смогут ли специалисты, оказавшиеся в эпицентре такой трансформации, безболезненно пережить все изменения», - рассказывает руководитель Центра мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» Анна Заборенко. Она отметила, что проблемы могут возникнуть не только у работников, но и у работодателей. Бизнес не должен ощущать на себе резких скачков перехода к новым цифровым формам.
«Для решения этой задачи необходимо развитие максимального числа образовательных проектов. Именно поэтому для бизнеса мы запускаем специальный лекторий «Школа цифрового руководителя». Цикл мероприятий поможет представителям бизнес-среды повысить компетенции в сфере новейших технологий и будет способствовать безболезненной интеграции в цифровую экономику. Отмечу, что на этой площадке будут разбирать реальные кейсы и удачные практики», - прокомментировал заместитель председателя Комитета ТПП Ростовской области по развитию молодежного предпринимательства Игорь Захидов.
В ходе обсуждения участники дискуссии обратили внимание на проблему разных возможностей и потребностей регионов страны. В Ростовской области процесс цифровизации проходит достаточно активно и последовательно. Однако пристальное внимание стоит уделить отдельным секторам экономики. «Для донского региона приоритетное значение имеет агропромышленный сектор. Ясно, что внедрение IT-технологий в сельскохозяйственное производство может быть отчасти сложнее, чем в других отраслях. Но это не отменяет необходимости в проведении модернизации», - добавила председатель Комитета по развитию молодежного предпринимательства и сопредседатель регионального штаба ОНФ в Ростовской области Ирина Даньшина. В свою очередь, представители аграрного сектора, принимавшие участие в дискуссии, отметили, что задержка в процессе цифровой модернизации грозит бизнесменам остаться неконкурентоспособными.
