Комиссия по аккредитации бизнес-тренеров и консультантов при ТПП Ростовской области предлагает руководителям новую услугу-оценку персонала с помощью «Системы Томаса».
Комиссия по аккредитации бизнес-тренеров и консультантов при Торгово-промышленной палате Ростовской области предлагает руководителям новую услугу-оценку персонала с помощью «Системы Томаса».
Базовый инструмент Системы Томаса - Профильный Анализ Личности (ПАЛ). С его помощью можно оценить деловые и поведенческие особенности сотрудников, а также проанализировать компанию в целом, определить план развития.
Использование результатов ПАЛ обеспечивает выполнение принципа "НУЖНЫЙ СОТРУДНИК НА НУЖНОМ МЕСТЕ". Используя данный инструмент, Вы сможете быстро и точно получить всю необходимую информацию о деловых и поведенческих характеристиках сотрудников.
Сотрудник заполняет анкету Профильный Анализ Личности (на бланке, либо в электронном виде). Заполнение занимает 7-10 минут. Отчет генерируется в течение нескольких секунд. Заполнять анкету и получать результаты можно дистанционно.
Отчет содержит информацию о :
- сильных сторонах и ограничениях сотрудника
- особенностях его поведения в рабочей среде
- качествах сотрудника, ценных для Вашей организации
- индивидуальной мотивации сотрудника
- поведении сотрудника в стрессовой ситуации или под давлением обстоятельств
- как лучше управлять данным сотрудником
- объективных поведенческих и профессиональных требованиях к данному сотруднику.
Кроме "Профильного Анализа Личности" Система Томаса может предоставить еще 20 видов отчетов.
Подробнее об оценке персонала с помощью «Системы Томаса» - в разделе Комиссия по аккредитации бизнес-тренеров и консультантов при Торгово-промышленной палате Ростовской области.
Следующие новости
Субсидии для малого и среднего предпринимательства
В целях возмещения части стоимости подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, включая дистанционный формат.
01.12.2011
