RUS       ENG
На главную             Написать письмо             Карта сайта
Союз "Торгово-промышленная палата Ростовской области"



 

Новости охраны труда

22.08.2016

Министерством труда и социальной защиты РФ утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №438н от 19.08.2016 (.pdf)

13.07.2016

Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году

В связи с появлением в ряде СМИ информации о том, что Минтруд России запретил поднимать тяжести на работе, пресс-служба министерства сообщает, что Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов были утверждены приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н и с тех пор не менялись.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов.

К выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Производство погрузочно-разгрузочных работ допускается при соблюдении предельно допустимых норм разового подъема тяжестей: мужчинами – не более 50 кг; женщинами – не более 15 кг.

Источник: http://www.rosmintrud.ru/labour/safety/221/

27.05.2016 г.

Центр охраны труда ТПП Ростовской области информирует Вас об изменениях в процедуре специальной оценки условий труда, внесенных Федеральным законом №136-ФЗ от 01.05.2016 г. «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», в части декларирования соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда.

С учетом последних изменений в статье 11 Федерального закона №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценки условий труда» в отношении рабочих мест, условия труда на которых на 01 мая 2016 г. по результатам измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 данного Федерального закона, работодателем подается уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда по месту своего нахождения.

Работодатели, которые провели СОУТ до 01.05.2016 года и пожелавшие продекларировать оптимальные и допустимые рабочие места, должны предоставить в Государственную инспекцию труда вместе с уточненной декларацией, новое заключение эксперта организации, проводившей СОУТ, в котором будут указаны оптимальные и допустимые рабочие места, подлежащие декларированию.

Декларация соответствия условий труда действительна в течение пяти лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). По истечению указанного срока действие декларации пролонгируется на следующие пять лет при условии отсутствия несчастных случаев, профессиональных заболеваний у работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых подана декларация.

В связи с вышеизложенным Центр охраны труда ТПП Ростовской области предлагает свои услуги по формированию пакета документов по результатам проведенной специальной оценки условий труда для подачи уточненной декларации в Государственную инспекцию труда.

Услуга предоставляется на договорной основе, согласно утвержденным тарифам. Стоимость работ зависит от числа рабочих мест в организации.

Подробная информация о данной услуги предоставляется по телефонам: (863) 268-76-38, 268-76-30.

07.04.2016 г.

В ближайшее время вступают в силу следующие Правила по охране труда:

1 апреля 2016 года – Правила по охране труда, при производстве отдельных видов пищевой продукции (утв. приказом Минтруда РФ от 17 августа 2015 г. № 550 н, зарегистрированы в Минюсте России 30 декабря 2015 г. № 40373);

30 апреля 2016 года – Правила по охране труда при производстве цемента (утв. приказом Минтруда РФ от 15 октября 2015 г. №722 н, зарегистрированы в Минюсте России 25 января 2016 г. № 40760);

4 мая 2016 года – Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (утв. приказом Минтруда РФ от 16 ноября 2015 г. №873н, зарегистрированы в Минюсте России 28 января 2016 г. № 40876);

13 мая 2016 года – Правила по охране труда в лесозаготовительном деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ (утв. приказом Минтруда РФ от 02 ноября 2015 г. №835н, зарегистрированы в Минюсте России 09 февраля 2016 г. № 41009);

31 мая 2016 года – Правила по охране труда в сельском хозяйстве (утв. приказом Минтруда РФ от 25 февраля 2016 г. №76н, зарегистрированы в Минюсте России 25 марта 2016 г.)

Консультации, обучение, фактические материалы предоставляются сотрудниками Центра охраны труда по договорной цене.

18.03.2016

II Всероссийская неделя охраны труда

С 18 по 22 апреля 2016 года в Главном медиацентре г.Сочи состоится вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда

Подробности на сайте: http://vssot.aetalon.ru  

03.03.2016

Внимание работодателям!

Роструд сообщил, в какие сроки нужно провести спецоценку рабочих мест в офисе.

В трудовом договоре должен быть указан класс условий труда, который устанавливается только по итогам спецоценки условий труда (СОУТ). Поэтому. если у работодателя нет действующих результатов аттестации рабочих мест или СОУТ в офисе, он должен провести спецоценку условий труда в "кратчайшие сроки" и вписать соответствующий класс в тексты трудовых договоров с работниками.

Подробности на сайте www.buhonline.ru/pub/news/2016/2/10803 

18.11.2015

Изменены Правила по охране труда в сфере ЖКХ

Утвержденные Правила обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в сфере ЖКХ. Ответственности за выполнение правил несет работодатель.

На основе утвержденных Правил, работодатели должны будут разработать инструкции по охране труда для профессий и(или) видов выполняемых работ и утвердить их собственными локальнымиактами. Тем же из работодателей, у кого должностные инструкции утверждены, необходимо будет привести их в соответствие с новыми требованиями по охране труда.

Помимо этого, работодатель должен будет обеспечить:

1) Содержание применяемого оборудования, инструмента и приспособлений в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;

2) Обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

3) Контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда.

Правилами установлен открытый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работников при выполнении работ в сфере ЖКХ. К ним, например, относятся: расположение рабочего места на значительной высоте (глубине) относительно поверхности земли; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования и т.д.

Правила содержат следующие специальные разделы, устанавливающие нормативные требования охраны труда применительно к отдельным направлениям деятельности работников жилищно-коммунального хозяйства:

1) Требования охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов);

2) Требования охраны труда, предъявляемые к зданиям (сооружениям), территориям, производственным помещениям, размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;

3) Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов;

4) Требования охраны труда, предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.